4月29日下午，集團召開2025年度法律合規和內控風控工作會議。集團副總經理、總法律顧問（首席合規官）張冀明出席會議并講話。 

        會上中江海一公司、中江五建、化工公司、公建中心、國投公司五戶企業作了交流發言；法律合規部通報了2024年度法律糾紛案件情況及應對措施；財務部通報了2024年度內控風控管理體系建設情況。

        張冀明肯定了近年來集團法律合規和內控風控工作取得的成效，分析了工作中存在的問題和不足，并就2025年集團法律合規和內控風控重點工作提出六點要求：一是強化案件管理，筑牢法律風險防線。要將案件管理作為法律風險防控的關鍵環節來抓，努力降低案件數量和涉案金額，同時提升訴訟管理水平。二是加強人才隊伍建設，提升法律保障能力。要繼續加強法律合規人才隊伍建設，為企業的發展提供堅實的人才支撐。三是強化合規管理，構建企業法治生態。要將合規管理作為企業治理最重要的組成部分，確保企業的各項經營活動符合法律法規和監管要求。四是強化制度的權威性，探索建立輕微違規行為追責機制。要進一步深化對違規行為的管理，營造健康、合規的企業文化環境。五是提升涉外法治工作水平，賦能企業國際化發展。要強化對國際規則與目標市場法律研究，建立動態法律風險評估機制，完善涉外爭議解決機制。六是深化內控與業務融合，完善協同監督體系。要以“內控與業務深度融合”為目標，將各項內控要求全面、深入地嵌入經營管理的全過程和各環節。

        集團所屬各二級企業法律合規和內控風控分管領導、合規官，總部各部門負責人、合規聯絡員參加會議。